Os incentivos para caderno – volta as aulas aumentam da auto estima e ainda uma eficaz relação de afeto com o professor.
Sobretudo a finalidade de utilizar os incentivos para caderno – volta as aulas está em os incentivos para caderno – volta as aulas valorizar as atividades dos alunos .
Então esta deve ser uma prática rotineira , pois este momento traz uma aproximação com aluno / professor.
Sobretudo em sala de aula estes incentivos coloridos e com frases motivadoras, pode proporcionar essa intimidade com a criança, dando a ela o espaço para uma relação interpessoal entre um professor e um aluno.
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Qual a importância de utilizar os incentivos no caderno dos alunos
Esta ideia de incentivos seja em avaliações, lição de casa , caderno visa enfatizar e reforçar os aspectos positivos principalmente no processo da alfabetização.
Entretanto esta ideia tem objetivo de otimizar estratégias educativas e contornar de forma eficaz e precoce obstáculos e dificuldades que surgem nos processos de ensino aprendizagem.
A motivação é também suportada por dimensões associadas ao interesse, ao desafio e ao prazer de aprender.
Nem todos os alunos estão no mesmo nível de aprendizagem.
Então o diferentes níveis diferentes de compreensão dos conteúdos, em diferentes tempo devem ser observados pelo professor a todo o momento da aprendizagem.
Contudo o principal objetivo de ensinar é o aluno aprender e que possa gerir o seu próprio processo de aprendizagem.
Com estes adesivos de incentivos desenvolve situações em que se estimula explicitamente no aluno o esforço, a ação estratégica e o papel atuante na aprendizagem.
Espera-se que os educandos realizem as atividades escolares com qualidade e não quantidade.
Além disso padronizar os conteúdos entre o certo e errado e quantidades excessivas de exercícios, não valorizam o papel do aluno e ainda deixam -os em situação desfavorável.
O bom professor é que está sempre em busca de alavancar os índices motivacionais destes alunos.
Em suma: o ideia é focar na valorização e que seja cada vez mais, sempre que possível, o nível de esforço, empenho e a qualidade do seu trabalho.
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